Replit CEO 谈未来公司仅剩的两种工作

摘要
Replit CEO 兼联合创始人 Amjad Masad 在与 YC 的访谈中,全面阐述了 Replit 的使命、产品演进与对未来公司的洞见。Replit 刚完成 4 亿美元 D 轮融资,估值达 90 亿美元,其核心使命是让任何能读能写的人都能将想法变为可部署、可扩展的真实软件。Amjad 回顾了 Replit 十年历程:从解决开发环境配置、到部署环境、再到 2024 年 9 月成为首个"氛围编程"(Vibe Coding)产品——用自然语言完全取代代码编写。Agent 4 引入了并行智能体、画布设计界面和多人协作。Amjad 分享了 Replit 用户构建的丰富案例:物理治疗师打造 3D 身体扫描应用、泳池维护 SaaS、体育俱乐部的管理工具,以及韩国母亲为孩子罕见病开发的健康管理软件。在商业模式上,Replit 采用 PLG(产品驱动增长)加销售辅助的方式,DevRel 团队更像教育者而非传统布道师。Amjad 提出了"后提示词世界"(Post-Prompting World)的愿景——未来用户只需给出"每天帮我建一个 SaaS 公司并尝试盈利"这样的高层目标。关于未来公司,Amjad 认为只会有两种核心角色:构建者(Builders)和销售者(Salespeople),销售者更像转型顾问和教育者,构建者则是不断发现和解决问题的通才型创业者。他还探讨了计算机使用智能体(Computer Use Agents)的困境、持续学习(Continual Learning)的前景,以及他对产品市场契合(Product-Market Fit)的诚实反思。
正文
Replit 的使命与十年历程
Amjad Masad 是 Replit 的 CEO 兼联合创始人。Replit 是面向消费者和企业的领先氛围编程(Vibe Coding)应用构建平台,刚完成 4 亿美元 D 轮融资,估值 90 亿美元。
Replit 的使命是:无论技能水平如何,任何能读能写的人,都可以带着一个想法进来,带着一个已部署、已托管、有流量、可扩展的应用离开,完全不必担心任何技术细节。这个使命 Replit 已经坚持了十年。
历程分为三个阶段:
1. 解决开发环境:最初最难的就是搭建开发环境
2. 解决部署环境:让部署变得简单
3. 解决编程本身:编程部分仍然令人生畏——直到 2024 年 9 月,Replit 成为首个氛围编程产品,将代码完全抽象化,用户只需用自然语言与 AI 交互。Agent 4 进一步加入了设计交互——用户可以编写、评论、在画布上拖拽元素
Amjad 认为交互方式不会永远只是文本,未来会是多模态的——也许是视频、也许是音频。Replit 要创造一个自然的空间,让人们的想法能"几乎神奇地"变成真实的软件——不是玩具软件,而是安全的、可扩展的真实软件。
从开发者工具到创作者工具的转型
Amjad 从很小就开始编程,13–14 岁就建了自己的第一个生意,他始终对"创造行为"本身感兴趣,而开发者工具反而碍事——随着时间推移,情况甚至更糟了。他从 BASIC 时代开始编程,那时只需启动命令行解释器就能编写代码;到大学毕业时,搭建一个 Web 应用已经是噩梦。这让他产生了构建更愉悦、更丰富的工具的渴望——专注于创造行为本身,而非开发者工具的偶然复杂性(accidental complexity)。
他后来构建了业界首个浏览器 IDE(最初是开源项目),也参与过 React 和 React Native 的开发。每次构建开发者工具,他都尝试用消费者应用的设计敏感度来审视它们。最终在创建 Replit 时,目标是让编程触手可及,后来将使命升级为"创造十亿新开发者"。
一个重要的发现是:很多开发者其实喜欢痛苦——他们喜欢配置一切,就像工匠喜欢打造自己的工具。而真正从产品中获得最大价值的是技术相邻(tech-adjacent)的人群:写过代码但不想操心开发环境的 PM、被工程师瓶颈化的设计师、以及有想法和热情但被技术门槛束缚的创业者。
2023 年,Replit 做出了一个明确决策:不再以传统开发者为目标用户。他们仍然服务开发者,但核心用户是创作者——新一代的 AI 原生开发者,他们不需要关心系统的每个组件。这就像 VB6 时代——工具打开后就能编程,然后不知怎么的,编程变难了。Amjad 的目标就是:让编程再次伟大(Make programming great again)。
Replit 上的构建案例
Amjad 分享了三类使用场景:
个人软件:一位韩国母亲为孩子罕见病构建了健康管理软件;很多人构建家庭用软件——如一个妈妈做的"家务英雄"应用,在墙上 iPad 上显示孩子们的家务排名;还有从可穿戴设备摄取数据并进行分析的个人健康追踪工具。
创业者产品:一位物理治疗师专精于筋膜释放(fascia release),有大量方法论和客户进展追踪方式,想构建一个能扫描身体、测量活动范围并在 3D 身体模型上追踪的应用。他们花了几十万美元外包给全球开发者,最终失望而归,自己在 Replit 上构建——Amjad 称这是他见过最好的健康科技应用之一。关键在于:最接近问题的人现在可以构建他们需要的产品了。
还有泳池维护 SaaS(创始人来自家族泳池生意)、体育俱乐部管理软件(替代仍在使用的 MS-DOS 软件)。Amjad 指出,硅谷的人常问"还有什么可建?"但世界上有太多盲区——当任何人都能制作软件时,经济的很多部分都将改善,大量财富创造和生产力提升将随之而来。
企业软件:分为产品开发和内部工具两条线。产品开发方面,客户如 Whoop 表示能尝试的想法量级提升了一个数量级——过去有一百个想法只能尝试五个,现在能尝试五十个。内部工具方面,RevOps(营收运营)等数据密集型角色过去被工程资源或 SaaS 工具瓶颈化——引入新 SaaS 工具反而制造新的数据孤岛。现在他们自己动手构建报价配置器(quote configurator)等工具,为公司节省数十万甚至数百万美元的 SaaS 订阅费。
商业模式:PLG 与教育式销售
Replit 获取用户的方式借鉴了 YC 开发者工具公司的洞察——就像 Stripe、PagerDuty 一样,开发者曾被赋权将软件引入公司;现在同样的转变正在开发之外发生——PM、设计师、运营经理被赋权引入软件。
消费者/个人层面:PLG(产品驱动增长)仍是黄金标准——做一个人们愿意推荐给朋友的好产品,建立推荐计划。很多人在周末玩这些工具、构建个人应用,一旦意识到可以用代码解决问题,就像发生了神经学层面的转变——开始用不同眼光看世界,觉得"这个我也能修"。
企业层面:更多是销售辅助(sales-assisted)。有人把产品带到工作中,Replit 与这位"冠军"(champion)合作——需要什么来说服老板?一起做黑客松来创造更多内部冠军,教领导层关于 AI。所以销售人员的工作更多是布道和教育,是一种不同于以往的销售方式。
也有自上而下的企业销售——公司主动来评估各种氛围编程工具。Replit 在安全、合规等企业基础方面建立了深厚的信任,这也是他们常赢的原因。
Skills 与 MCP 集成
关于第三方集成,Replit 花了大量时间与合作伙伴构建集成。现在随着 Skills/MCP 革命(Model Context Protocol),公司在发布 Skills 和 MCP,Replit 只需审核并集成到产品中。当你在 Replit 中说"我想集成 Stripe"时,Replit 已有一套技能和代码,搜索数据库后全部进入上下文——智能体就像《黑客帝国》里的 Neo 下载技能一样,突然"我会开直升机了"。但 Replit 在安全审核上从不妥协。
面向非开发者的 DevRel
传统开发者的 DevRel 面向 CS 训练有素的人群——他们知道什么可能,会读文档,泡 Hacker News。但 Replit 的用户需要大量教育,所以 DevRel 团队更像教育者:花大量时间教人们什么是可能的。文档也比典型开发工具简单得多——为非开发者做工具,内容必须超出常规:大量视频内容、更简洁的文档。智能体本身也需要具备与非开发者对话、头脑风暴的能力,这也是 Replit 从纯提示词扩展到画布和视觉界面的原因——添加"创建不同变体"等按钮来展示可能性。
Agent 4:并行智能体、画布与协作
Replit 观察到 AI 能力大约每半年有一次巨大跃升,因此将路线图与 AI 能力对齐——每六个月发布一个新 Agent 版本。
Agent 3 是市场上最自主的智能体——Replit 预判自主性即将到来,让用户能输入一个大提示词,去吃午饭,回来看到软件完全构建好。为此他们不得不重写整个后端以支持长时间运行的容器在后台工作。
Agent 4 带来了几项关键能力:
-
并行智能体:自主性的问题是——智能体在工作时,你只能看着。现在你可以同时设计、启动其他工作、与智能体聊天规划。这需要多智能体架构,解决合并冲突等大量问题。
-
画布设计:内置设计能力,在智能体构建的同时探索下一页或下一个功能。设计好后在画布上确认,就踢给另一个线程开始构建。用户现在坐在 Replit 前体验心流状态(flow state)——智能体慢没关系,它们在后台工作。
-
团队协作:一旦解决了并行智能体,也就解决了协作——每个人进入会话时可以 fork 出全新的虚拟机并行工作。编排器(orchestrator)知道如何拆分任务,在同一聊天窗口提示也能搞定。画布上能看到其他人的光标,产品变得更鲜活。
-
多平台部署:当你构建了一个 Web 应用,只需说"做一个移动应用",Replit 就生成移动应用、在画布上展示、部署到 TestFlight 或 Android。现在你可以在 Replit 上运营整个公司。
后提示词世界:需要什么技能?
Amjad 认为我们正在走向后提示词世界(Post-Prompting World)。OpenClaude 及其衍生品的使用方式表明,人们越来越多地给智能体高层目标——如"优化我的营销漏斗"。提示词仍然存在,作为交互式工作的技能层,但你也应该能给出高层命令。也许到 Agent 5 或更早,你应该能告诉 Replit"每天帮我建一个 SaaS 公司,尝试营销并看看什么有效,帮我赚些收入"。
需要的技能:
- 了解什么是可能的:大量使用工具,保持玩的心态,紧跟最新动态。以前整天看新闻可能是个缺点,现在知道正在发生什么、即将到来什么非常重要
- 不放弃:今天做不了的事,一个月后再试。Amjad 告诉用户——今天 Replit 构建不了的东西,几周后可能就行了
- 想法生成:AI 会越来越擅长帮你生成想法,但保持创造力、持续思考你想解决的问题、世界现在需要什么,这些仍然重要。像 Peter Levels 那样的创业者,产品会经历周期——一个产品可能赚几百万但不再相关,需要持续创造
YC 对 Replit 的影响
Amjad 回忆了 YC 带来的关键影响:
-
三个月能做的事远超想象:Sam Altman 在批次开营时说"接下来三个月告诉朋友你会消失",极度聚焦能成就大事。他们用白板做 Demo Day 倒计时,每天更新数字。进入 YC 时 Replit 还只是命令行,退出时已有 Web 开发、托管、代码智能感知、完整的 IDE 功能。
-
复合增长:PG 提出的 7% 周环比增长是引导新产品线的极佳方式,Replit 不断回归 YC 基本原则。
-
融资与网络:进入 YC 前只融了约 50 万美元,VC 大门紧闭。被拒三四次后,Paul Graham 和 Sam Altman 在 Hacker News 上发现了他们。Amjad 大胆要求介绍 Marc Andreessen,去他家吃早餐并路演,A16Z 最终领投了种子轮。YC 给了 Replit 生命——没有它,可能早就放弃了。
计算机使用智能体与持续学习
Amjad 一直在等待计算机使用模型(Computer Use Models)变好,但进展令人失望——令人惊讶的是这居然这么难,毕竟数据应该是最容易获取的。他的分析是:语言更容易被压缩到高维空间,而视频流要难得多。但自动驾驶都能进步,移动鼠标和点击应该更简单——这有点像个谜。
不过,编码智能体意外地成了一条变通路径——很多在电脑前能做的事,用代码也能做:Excel 脚本、API 调用。Excel 智能体变好是因为编码变好了,电商智能体能用是因为能调 API。但世界上还有大量遗留软件需要计算机使用智能体。
关于持续学习(Continual Learning),目前是个流行词但尚未真正实现。Replit 的变通方案是写入文件——智能体学到技能后写一个 skill MD 文件,但真正的"在工作中学习"还没解锁。能在组织中部署一个智能体并让它持续为该组织变得更好,这是极其强大能力,但目前似乎仍然遥远。
对于氛围编程平台来说,计算机使用智能体也关乎品味(taste)——想测试用户制作的应用,对功能正确但 UX 不好的应用给出反馈,但模型目前不太擅长。Replit 花了大量时间在提示词和增强计算机使用模型上以改善测试能力。
未来公司:构建者与销售者
Amjad 描绘了未来公司的蓝图:
未来公司由构建者和销售者组成。
-
销售者将发生变化——更像"帮助企业转型"的顾问,使用技术帮助公司变革。如前所述,Replit 的销售人员更多是布道者和教育者。这部分不会消失,因为很多公司想要跟人对话、从人那里学习——人们信任其他人类,所以销售可能是最可防御的工作之一。
-
构建者——总有更多东西要自动化,工作将持续向更高层抽象发展。计算机最初是字面意义上的人类(一群人做数字计算),然后整个房间的人被放进一个盒子里变成"计算机",人的角色变成了操作计算机做有用的事。现在我们有了使用计算机的智能体——不同层次的抽象。
Amjad 给出了更具体的愿景:未来公司里几乎每个人都是创始人。他们早上醒来想"我怎样让公司更成功?怎样让公司赚更多收入?"然后走遍公司找问题解决,创建或委派智能体去解决这些问题。
Replit 已经有了这样的团队——氛围编程驻场团队(vibe coding resident team),使命非常模糊——不像产品团队或销售团队那么明确,就是"走遍公司让它变得更好"。他们去了支持团队,发现没有好的方式来优先排序支持队列(付费更多的客户和更紧急的工单没有区分),于是构建了可视化和优先队列工具,CSAT 分数随之上升。然后去了 HR 团队,发现入职流程有问题、员工不了解所有福利,于是构建了内部 HR 平台。
这种角色——走遍公司发现并解决问题的通才型创业者——就是未来的方向。公司里越来越多的人将成为试图让业务成功的通才型创业者。
创业者的诚实反思
Amjad 最后反思了自己的失误和教训:
- 文化非常重要——Replit 在某段时间搞砸了文化,不得不进行重置和裁员
- 对产品市场契合(Product-Market Fit)要极度诚实——很容易自欺欺人。获得任何用户、获得任何收入都是了不起的成就,应该庆祝每一个这样的时刻,但真正的 PMF 是完全不同的——它是爆炸性的。当它有效时你真的会知道。Replit 曾有过看起来成功但实际上应该更早转变方向的时期
- 如果今天重新开始 Replit,他希望不再犯那么多错误